ARTICLE
2025 Vol 4 · No 5
RU 9e7a4ec1e0ed
МОНИТОРИНГ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
MONITORING THE ADAPTATION PROCESS OF NEW EMPLOYEES: PROBLEMS AND WAYS TO SOLVE THEM | YANGI XODIMLARNING MOSLASHUV JARAYONINI MONITORING QILISH: MUAMMOLAR VA ULARNI HAL QILISH YO'LLARI
Research Focus International Scientific Journal, 4(5), 81–86 · ISSN 2181-3833
Abstract
В статье рассматривается процесс мониторинга адаптации новых сотрудников на предприятии. Анализируются основные проблемы, возникающие при адаптации, такие как недостаточная коммуникация, нехватка поддержки со стороны руководства и сложности в освоении корпоративной культуры. Предлагаются пути их решения, включающие разработку структурированных программ адаптации, регулярную обратную связь и внедрение наставничества. Цель работы — повысить эффективность адаптации сотрудников и сократить текучесть кадров.
Keywords
адаптация сотрудниковмониторинг процессапроблемы адаптациикорпоративная культурапрограмма адаптациинаставничествообратная связь
How to cite
Рахимов Дилмурод Марипжанович; Садиров Кылымбек Темирзакович (2025). МОНИТОРИНГ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. Research Focus International Scientific Journal, 4(5), 81–86. https://doi.org/10.66073/researchfocus.v4i5.1620