МОНИТОРИНГ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

Марипжанович, Рахимов Дилмурод; Темирзакович, Садиров Кылымбек

doi:10.66073/researchfocus.v4i5.1620

ARTICLE 2025 Vol 4 · No 5 RU 9e7a4ec1e0ed

МОНИТОРИНГ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

Рахимов Дилмурод Марипжанович преподаватель, Ош технологический университет, Кыргызская Республика
Садиров Кылымбек Темирзакович магистр, Ош технологический университет, Кыргызская Республика

Research Focus International Scientific Journal, 4(5), 81–86 · ISSN 2181-3833

Full text (PDF) 550 KB DOI Publisher page

Abstract

В статье рассматривается процесс мониторинга адаптации новых сотрудников на предприятии. Анализируются основные проблемы, возникающие при адаптации, такие как недостаточная коммуникация, нехватка поддержки со стороны руководства и сложности в освоении корпоративной культуры. Предлагаются пути их решения, включающие разработку структурированных программ адаптации, регулярную обратную связь и внедрение наставничества. Цель работы — повысить эффективность адаптации сотрудников и сократить текучесть кадров.

Keywords

адаптация сотрудников мониторинг процесса проблемы адаптации корпоративная культура программа адаптации наставничество обратная связь

How to cite

Марипжанович, Рахимов Дилмурод; Темирзакович, Садиров Кылымбек (2025). МОНИТОРИНГ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. Research Focus International Scientific Journal, 4(5), 81–86. https://doi.org/10.66073/researchfocus.v4i5.1620

Identifier: https://rf-library.uz/article/9e7a4ec1e0ed/monitoring-processa-adaptacii-novyh-sotrudnikov-problemy-i-puti-ih-resenia
DOI: 10.66073/researchfocus.v4i5.1620
Publisher: LLC Ilm-fan va innovatsiyalar akademiyasi
Added to repository: 2026-08-07