The role and contribution of women in the civil aviation and transport system of Uzbekistan (1991–2025)

The article analyzes the historical, legal and professional aspects of women’s participation in the civil aviation and transport system of Uzbekistan in 1991–2025. Based on legal and regulatory instruments aimed at ensuring gender equality, airline personnel training practices and data from ICAO, IATA and the ILO, it identifies occupational disparities in the sector’s workforce: although women are being actively recruited as flight attendants, their share among pilots remains very low. The article substantiates the need to develop open gender-disaggregated statistics for the sector.

В статье проанализированы исторические, правовые и профессиональные аспекты участия женщин в гражданской авиации и транспортной системе Узбекистана в 1991–2025 годах. На основе нормативно-правовых актов, направленных на обеспечение гендерного равенства, практики подготовки кадров в авиакомпаниях, а также данных ИКАО, ИАТА и МОТ выявлены профессиональные различия в кадровом составе отрасли: несмотря на активное привлечение женщин в ряды бортпроводников, их доля среди пилотов по-прежнему крайне низка. В статье обоснована необходимость формирования открытой отраслевой статистики в гендерном разрезе.

Maqolada 1991–2025-yillarda O‘zbekiston fuqaro aviatsiyasi va transport tizimida xotin-qizlar ishtirokining tarixiy, huquqiy va kasbiy jihatlari tahlil qilingan. Gender tenglikni ta’minlashga qaratilgan normativ-huquqiy hujjatlar, aviakompaniyalarda kadrlar tayyorlash amaliyoti hamda ICAO, IATA va ILO ma’lumotlari asosida soha kadrlar tarkibidagi kasbiy tafovutlar aniqlangan: bort kuzatuvchilar safiga ayollar faol jalb etilayotgan bo‘lsa-da, uchuvchilar orasida ularning ulushi hali ham juda past. Maqolada soha bo‘yicha gender kesimidagi ochiq statistikani shakllantirish zarurligi asoslangan.