AYOLLAR MEHNATINI TASHKIL ETISHNI BOSHQARISH STRATEGIYASI
STRATEGY FOR MANAGING THE ORGANIZATION OF WOMEN'S LABOR | СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЖЕНСКОГО ТРУДА
Partner conferences of the International Scientific Journal Research Focus, 1(1), 764–766
Abstract
This article presents various means of regulating the participation of women in the management system and ensuring it by the state, and, based on the real requirements of the economy, proposes recommendations for improving socio-economic mechanisms for organizing women's labor and ensuring their effective employment.
В данной статье представлены различные средства регулирования участия женщин в системе управления и обеспечения его государством, а также, исходя из реальных потребностей экономики, предложены рекомендации по совершенствованию социально-экономических механизмов организации женского труда и обеспечения его эффективного использования.
Keywords
women's participation in managementemploymentgender equalitylabor supply and demandsocio-economic mechanismsand strategies for organizing women's employment.Участие женщин в управлениизанятостигендерном равенствепредложении и спросе на рабочую силусоциально-экономических механизмах и стратегиях организации женской занятости.boshqaruvda ayollarning ishtirokiish bilan bandligigender tengligiishchi kuchiga talab va taklifijtimoiy-iqtisodiy mexanizmlarayollar ish bilan bandligini tashkil etish strategiyasi.
How to cite
Qizi, abixo‘jayeva Dilafro‘z Sobir (2025). AYOLLAR MEHNATINI TASHKIL ETISHNI BOSHQARISH STRATEGIYASI. Partner conferences of the International Scientific Journal Research Focus, 1(1), 764–766.